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澳门葡京博彩软件的职业生涯

澳门葡京博彩软件的员工都是勤奋的, creative, 才华横溢,充满爱心的社区使学院得以运行. 我们为自己是一个拥有不同技能的多元化团队而感到自豪, 观点和经验来支持我们近2,900名女学生正在成为解决社会挑战的领导者. 加入我们,成为这个团队的一员,让我们的工作让我们的学校运转起来.

2023年,一位新教员在新教员招待会上微笑

Why Smith?

Teamwork-一群互相支持的同事,他们崇尚个性,互相鼓励.

Success-全面而有竞争力的福利待遇以及职业发展资源. 

Balance—Flexibility for supporting your life outside of work; some positions are eligible for hybrid/remote work options.

来自在职员工

看看哪些现任员工喜欢澳门葡京博彩软件的文化.

朱利安·马提瑙

道斯之家的临时主厨

在澳门葡京博彩软件的时间: 2 years
“我受到了热烈的欢迎,我结交的朋友和积极的态度对我来说意义重大. 铁匠们非常忠诚, hardworking, caring, 和有同情心, 这让我退后一步,感谢我有这样一个强大的社区,当我支持他们的时候,他们也支持我!”

Balbir辛格

幼儿教育中心教师

在澳门葡京博彩软件的时间: 30 years
“(澳门葡京博彩软件)为员工及其家人提供了最好的健康和教育福利, 受过良好教育的同事, 还有很多文化活动. 有太多的好处无法列举.”

玛莎Potyrala

舞蹈部行政助理

在澳门葡京博彩软件的时间: 3 years
“我与有创意的人见面并一起工作, faculty, staff, 相信一切皆有可能的研究生和本科生. 学生们在学习和成长方面的能量和热情绝对是有感染力的. 他们都遵循多种激情,激励着我自己的成长.”

玛丽亚·阿吉拉尔在切菜时微笑着

为成功服务

你想在没有传统餐厅环境的情况下扩展你的烹饪经验吗? 澳门葡京博彩软件餐饮服务公司是全国学院和大学餐饮服务协会的成员,可以为你提供一个可靠的时间表, 广泛的员工福利, 烹饪培训, 以及成长的机会,同时支持澳门葡京博彩软件的使命和多元化社区.

来和我们一起做一些美味的东西吧!

参见餐饮业的职位空缺

澳门葡京博彩软件的读 不歧视通知书 and 克莱利罪案及消防安全报告.

这一切加起来

Each year, 工作人员表演了许多个人行为,使更大的澳门葡京博彩软件社区受益. 以下是其中几个:

1.5M

Meals served

9,000

植物倾向于

147

占地面积

100

建筑维护

2,900

学生支持

53,000

校友参与

75

招聘新员工

37,000+

借出的图书馆项目

员工福利

澳门葡京博彩软件公司的员工得到的福利几乎是无限的. 比如

还有更多, 在澳门葡京博彩软件工作能让你实现工作与生活的全面平衡,这是很难实现的.

看看我们提供的所有福利.

内部流动

内部调动流程旨在帮助实现学院的目标,即通过内部流动为员工提供发展和职业发展的机会. 与这个目标结盟, 澳门葡京博彩软件致力于为员工创造领导机会,并通过多元化保持卓越.

合格的候选人包括常规豁免, nonexempt, 澳门葡京博彩软件人员及限期员工, 在目前职位上工作满12个月或以上, 具有可接受的工作表现(有记录的工作表现问题的员工将不符合资格). 临时雇员和机构雇员不符合内部申请人的资格.


 

目前澳门葡京博彩软件的内部员工应该通过工作日的职业图标申请. 

每个内部申请将被审查资格(工作状态), 服务年限, 人事问题)和最低资格. 符合条件的内部申请将被转发给招聘经理进行审核.

申请被招聘经理审核而未被选中参加面试的候选人, 或者面试了但没有被选中, 招聘经理是否会出于专业和社区礼貌而联系你. 未被聘用的员工可以联系人力资源部门寻求进一步的指导或职业发展.

Equity & Inclusion

澳门葡京博彩软件是一个机会均等的雇主.  符合条件的申请人将在不考虑种族的情况下获得就业考虑, color, religion, sex, 性取向, 性别认同, 国家的起源, 残疾或受保护的退伍军人身份.  Please 检讨我们的平等就业机会政策声明. 如果您想了解更多有关法律规定的平等就业机会权利的信息,您可以查看 平等就业机会是法律海报,以及 补充平等就业机会是法律文件.

澳门葡京博彩软件是EO/AA/Vet/残障雇主. Women, 未被充分代表的种族群体, 我们鼓励退伍军人和残疾人申请.

澳门葡京博彩软件努力 make shunjiangyuan.com访问 致所有用户.  如果您想与我们联系,以了解我们网站的可访问性或需要协助完成申请流程, 请联系Kim kennedy - rockwal, 招聘总监(人力资源)电话413-585-2260或招聘团队电话 recruiting-u@shunjiangyuan.com. 此联系信息仅用于住宿请求,不能用于查询申请状态.

申请人被邀请在提交所有其他必需材料的同时,提交一份反映多样性的声明, 公平与包容. 关于声明的目的及其可能包括的内容的指导方针以可下载的pdf格式提供.